1。具备合约商务管理、工程管理、质量、环境与职业健康安全管理体系等理论知识，具有较为宽广的知识面和合理的知识结构； 2。掌握国家政府部门关于建筑造价的有关政策和规定，熟悉当地政府对工程施工、合同管理、招投标工作等方面的法规、政策、制度和要求； 3。责任心强、纪律性良好、工作积极主动、诚信敬业、良好的团队精神和服务意识、忠诚于企业、良好的成就导向和全局意识。 岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程相关专业，5年以上相关工作经验。 2、有工程师，建造师及其他专业知识培训；受过质量管理、沟通与协调、培训规划与管理。 3、具备土木工程现场管理经验。 4、熟悉计算机操作办公软件及相关的财管理软件。 5、沟通表达能力、亲和力、计划能力、协调能力、执行能力强，良好的团队精神，强烈的责任感和事业心。 6、能承受一定的工作压力。 薪酬福利 1、基本工资：基本工资+绩效奖金+技能津贴，以岗位价值及个人能力为依据，享有每年一次调薪机会 2、年终奖：综合考虑组织绩效以及个人年度绩效情况 3、食宿福利：免费提供员工宿舍，宿舍内配备空调、电视、宽带，在公司就餐发放餐补500元/月 4、保险保障：五险一金（综合医疗保险） 5、假期福利：按法定节假日实施，如带薪病假、年假、婚假、产假等 6、交通福利：班车免费接送 7、员工活动：员工聚会、年终晚会、中秋晚会、趣味运动会、集体旅游、表彰旅游活动、员工活动室等 8、节日福利：节日礼品或红包 9、生日福利：每月举办生日会，对过生日的员工发放礼品 10、环境优越：办公区环境整洁，生活区配套丰富，周边设有惠科时尚广场，打造休闲、娱乐、餐饮、住宿于一体的商业圈街区
